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国创集团多措并举践行住有所居

添加时间: 2018-04-02 点击次数:477
    近年来,国创集团积极发挥自身优势,不断推进开发区综合服务功能及设施建设,助力开发区招商引资及人才引进,引领住有所居理念。
    一、助力全区招商引资 配合人才引进战略
    配合开发区人才引进战略,建设夏东人才佳苑、宝领公寓、世硕家园等人才公寓,用于完善开发区综合服务功能及设施,吸引各类知名企业入驻,安置各类高新企业的高级管理人员、技术人才,目前已有龙腾光电、国显光电、世硕电子等知名企业员工入住,助力光电产业发展,进一步促进产业转型升级。
    二、创新管理运作模式 实行租赁社区管理
    世硕家园运用承租企业与公司“分工+联动”的新型模式??内部实际管理与外部设备维修分开,整体环境与安全防范联动管理;夏东人才佳苑根据实际入住人数发放进出门禁卡,严格人员进出管理,重视入住人员安全。同时,强化租赁集聚地社区化管理,街道、社区在集聚地设立相关服务窗口,实现社会化服务前移。
    三、完善社区功能配套 实现项目综合成效
    与当地知名企业签订合约,开设餐饮、超市、理发等生活服务类店铺,满足入住企业员工的基本生活需求;同时为不断提高入职员工的生活质量,计划兴建球场、活动中心等娱乐文化活动场所,丰富他们的业余生活。随着项目的建设投运,逐渐呈现综合成效,仅世硕公寓预计年租金就可达4000万元。
    四、推进国有住房租赁 促进长租市场发展
    首先,明确新城公司为主体,积极调整工作职能,集中开展房屋租赁业务。其次,以“盘活存量、拓展增量”为原则,第一时间梳理公司下属人才公寓及打工楼等住房房源,对房源分类统计,以满足不同住房租赁的需求,同时按需建设增量房源,确保全市租赁房源适应市场需求总量。最后,积极促进长租公寓市场的发展,做好相关调研讨论工作,让其发挥“留住人才”的积极作用。
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